Назад
Академия
LOOTBOX
LOOTBOX награды за ...

LOOKS — награды за активность в LOOKY.
Как получить

Последнее обновление: 14.11.22

LOOKY — социальная сеть по новым правилам.
Мы награждаем пользователей за контент.

Публикуй посты и сторис, получай лайки, собирай аудиторию и зарабатывай LOOKS — виртуальные награды.

Участвуй в челленджах брендов и обменивай виртуальные достижения на реальные призы и подарки.
Помни, чем больше достижений и выполненных челленджей ты соберешь, тем больше возможностей получить подарки и скидки.

Какие бывают LOOKS, и как их получить?

Простые LOOKS

Простой
LOOKS-Лайки
Ты получаешь этот LOOKS за каждые 50 лайков к своим сторис и постам в LOOKY.
Простой
LOOKS-Сторис
Ты получаешь этот LOOKS за каждые 20 сторис в LOOKY.
Простой
LOOKS-Посты
Ты получаешь этот LOOKS за каждые 15 постов в LOOKY.
Простой
LOOKS-Подписчики
Ты получаешь этот LOOKS за каждые 10 новых подписчиков в LOOKY.

Чтобы собирать простые LOOKS, тебе нужно активно вести профиль в LOOKY , а также звать друзей подписываться на тебя и лайкать твои посты. LOOKS автоматически появятся в LOOTBOX. Ты найдешь их во вкладке [em


Редкие, Эпичные и Великие LOOKS

Ты можешь обменять:
4 Простых LOOKS на 1 Редкий, 
4 Редких на 1 Эпичный,
4 Эпичных на 1 Великий. 

Копить Простые LOOKS или собрать парочку Великих — ты решаешь сам.

Чтобы собирать Редкие, Эпичные и Великие LOOKS, найди раздел "Новые челленджи" (внизу на главном экране LOOTBOX). Выбери, какое достижение ты хочешь получить, и собери нужное количество LOOKS. 

[element-2]

‍Когда LOOKS будут собраны, ты сможешь обменять их на новую более редкую награду. (Для обмена открой экран челлендж в LOOTBOX). Отменить обмен нельзя.

Проявляй активность в LOOKY, чтобы собрать уникальную коллекцию достижений. А также подписывайся на наш телеграмм-канал, чтобы первым узнать о новых челленджах и возможностях менять виртуальные награды на реальные призы!

Telegram LOOKY
Сотрудничество
[email protected]
Пресс-служба
[email protected]
LOOKY Media
[email protected]
Поддержка
[email protected]
HR-отдел
[email protected]